Comment bien choisir l'activité de son séminaire d'entreprise ?
Vous cherchez à organiser un séminaire d’entreprise original ? Voici quelques conseils pratiques pour vous aider à choisir la bonne activité pour votre séminaire d’entreprise.
Organiser un séminaire d’entreprise peut être un défi de taille pour les organisateurices. En plus de la logistique et des contraintes de budget, il faut trouver une activité qui plaira à tous les participants. Avec tant d’options disponibles, il est parfois difficiles de faire le tri. Alors voilà une liste de paramètres à prendre en compte pour vous aider à faire votre choix.
N°1 : LA CULTURE D'ENTREPRISE
La culture d’entreprise est un élément important à prendre en compte lors du choix d’une activité de séminaire. Si votre entreprise est axée sur la compétition et l’innovation, une activité comme l’escape game pourrait être une bonne option. Si votre entreprise valorise plutôt la créativité et la communication, alors une activité de théâtre immersif pourrait être plus appropriée. La personnalisation des scénarios permet de s’assurer que vos valeurs sont mises en avant.
N°2 : la localisation du séminaire
La localisation est un élément à prendre en compte. Le séminaire aura-t-il lieu dans un seul lieu unique et privatisé par vos soins ? Souhaitez-vous organiser le séminaire in situ dans vos locaux ? Ou bien est-ce un séminaire avec différentes étapes et les participants doivent se rendre sur le lieu de l'activité ? Ces questions peuvent vous aider à définir la meilleure activité pour votre séminaire.
N°3 : l'impact emotionnel, le facteur d'engagement
Une bonne activité de team building doit être engageante et mémorable. Les activités qui impliquent une forte émotion, comme le théâtre immersif, ont un impact plus important sur les participants et sont plus susceptibles de laisser une impression durable. De plus, les activités qui permettent l’acquisition de compétences professionnelles ou la consolidation des liens entre les membres de l’équipe, sont également importantes à prendre en compte.
N°4 : les objectifs du team building
Il est important de définir clairement les objectifs que l’on souhaite atteindre avec l’activité. En fonction du contexte du séminaire d’entreprise, les objectifs peuvent varier : renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la communication, favoriser la créativité ou célébrer les réussites de l’entreprise etc. Le théâtre immersif permet de s’adapter à ses différents besoins.
N°5 : La durée de l'activité
La durée de l’activité doit être adaptée aux objectifs, aux participants et aux autres temps forts du séminaire. Il faut également prendre en considération que la durée de l’activité aura un impact sur le budget. Cependant, il est important de ne pas prévoir une activité trop courte, qui limiterait l’impact sur la cohésion de l’équipe et qui pourrait s’avérer frustrante.
Voici nos conseils pour bien choisir votre activité pour un séminaire d'entreprise original et réussi.
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